Philosophy
The philosophy underpinning Women Impact Studio is simple.
We are not here to change women.
We are not here to save or lead them.
We believe that the weight of past experiences, when left unorganized, is often what makes future decisions feel heavy.
Throughout a career, one might ask:
- Why did I make that choice?
- Why couldn’t I decide at that time?
- Why do I repeat the same dilemmas?
These are rarely “weaknesses” or “bad habits”; they are the result of experiences that haven’t been structured.
Women Impact Studio aims to help women organize these experiences as material for decision-making, without turning them into “success stories” or “lessons learned.”
Three Promises
Within this space, there are three promises:
- Do not seek the “right answer”
- Do not evaluate another’s life
- Speak from your present self
There is no need to justify the past, nor to present an idealized future self.
What Happens / What Does Not Happen
What happens here:
- Sharing experiences
- Inventorying decisions
- Assigning meaning to choices
- Discovering unspoken decision criteria
What does not happen here:
- Instruction
- Coaching
- Advice imposition
- Presentation of “correct” answers
What you gain is not a set of methods.
What you gain is the feeling:
“I can trust myself to make this kind of decision.”
WOMEN IMPACT STUDIO has received international recognition, including the Sliver Stevie Award for Thought Leadership in the Asia-Pacific region.
Women Impact Studioについて
Women Impact Studioの根底にある思想は、とてもシンプルです。
女性を変えたいわけではありません。
救いたいわけでも、導きたいわけでもありません。
ただ、
経験が散らかったままになっていることが、
次の判断を重くしているだけだと考えています。
これまでのキャリアの中で、
- なぜあの選択をしたのか
- なぜあの時は決められなかったのか
- なぜ同じ迷いを繰り返すのか
それらは「弱さ」でも「迷い癖」でもなく、
整理されていない経験の結果であることがほとんどです。
Women Impact Studioは、
経験を「美談」にも「失敗談」にもせず、
判断の材料として整理することを目的にしています。
3つの約束
この場には、3つの約束があります。
- 正解を探さない
- 他人の人生を評価しない
- 今の自分で語る
過去の自分を正当化する必要も、
未来の自分を良く見せる必要もありません。
起きること／起きないこと
この場で起きること
- 経験の共有
- 判断の棚卸し
- 選択への意味づけ
- 言葉になっていなかった基準の発見
この場で起きないこと
- 指導
- コーチング
- アドバイスの押し付け
- 正解の提示
ここで得られるのは、ノウハウではありません。
得られるのは、
「私は、この基準で決めていい」という感覚です。
本フレームワークは、アジア太平洋地域における思想的リーダーシップとしてシルバー・スティービー賞を受賞しています。