Layer 2 Observation Projectでは、日本企業100社の有価証券報告書だけを読み、企業が整えようとしている第2層（組織・環境）を観察しています。
Women Impact Studioは、第2層（組織・環境）と第3層（個人の判断）の両方を観察しています。
The Layer 2 Observation Project examines the Annual Securities Reports of 100 Japanese companies to observe Layer 2 (the organizational environment).
Women Impact Studio observes both Layer 2 (the organizational environment) and Layer 3 (individual decision-making). RUMIOS is used to make Layer 3 visible.
第１層は第２層をどう変えようとしているのか
人的資本・サステナビリティ・女性活躍・コーポレートガバナンスは、どうつながってきたのか
001. カゴメ-Kagome
002. 積水ハウス-Sekisui House
003. 日立製作所-Hitachi
004. 味の素-Ajinomoto
005. 花王-Kao
006. 資生堂-Shiseido
007. アステラス製薬-Astellas
008. KDDI-KDDI
009. リクルート-Recruit
010. 三井住友ファイナンシャルグループ-SMFG
人的資本マップ10社
女性活躍推進マップ10社
011. キリン-Kirin
012. アサヒ-Asahi
013. 明治-Meiji
014. 日本ハム-Nippon Ham
015. ニチレイ-Nichirei
016. ヤクルト本社-Yakult
017. 森永製菓-Morinaga
018. 森永乳業-Morinaga Milk
019. 日清食品 – Nisshin
020. キッコーマン – Kikkoman